Uber裁员435人 涉及产品和工程师团队

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据外媒报道,Uber一封公开信显示,其在产品和工程师部门裁员435人,其中产品团队裁员170人,工程师团队裁员265人。

在公开声明中,Uber表示,“亲戚亲戚亲戚朋友希望通过那些改变来重置和改善日常工作依据,严格地确定优先事项,并始终致力于保持高性能和敏捷性。虽然目前肯定是很痛苦的,不怎么对那些直接受到影响的人来说更是没人 ,但亲戚亲戚亲戚朋友相信,此举可能带来有一4个 更加强大的技术组织,未来亲戚亲戚亲戚朋友可能继续聘用世界范围内的顶尖人才。”

有消息人士透露称,在裁员时候,Uber CEO科斯罗萨西曾询问高管团队的成员,可能一切从头开始,其该人领导的组织是是不是会和今天一样。

据报道,产品团队和工程师团队的负责人分别是马尼克·古普塔和图安·法姆,亲戚亲戚亲戚朋友对工作岗位规模和指责做了重新的评估。

Uber声明全文:

公司CEO向亲戚亲戚亲戚朋友管理团队的每自己都提出了有一4个 简单而又重要的问题图片:可能一切从头开始,没人 亲戚亲戚亲戚朋友的组织会不要再设计成现在可是?在经过仔细考虑后,亲戚亲戚亲戚朋友的工程和产品负责人得出的结论是,从或者 方面来说,并是不是 问题图片的答案都在 否定的。时候,为了满足作为初创企业的高速增长的需求,亲戚亲戚亲戚朋友以分散的依据快速招聘人员。

虽然这在过去对Uber起到了作用,但现在亲戚亲戚亲戚朋友在世界各地可能拥有超过2.10万名全职员工,或者 还要改变亲戚亲戚亲戚朋友的组织设计依据:精简人员,打造表现异常出色的团队,拥有明确的任务,能比亲戚亲戚亲戚朋友的竞争对手调快地执行任务。

今天,亲戚亲戚亲戚朋友正在做或者 改变来让自己回到正轨上,其中包括缩减或者 团队的规模,以确保工作人员适合亲戚亲戚亲戚朋友的首要任务。作出并是不是 决定是非常困难的,可能这意味着或者 员工将被裁减,不怎么是产品团队的相当于170人和工程团队的265人,这大致相当于这有一4个 团队员工总数的8%。

亲戚亲戚亲戚朋友希望通过那些改变来重置和改善日常工作依据,严格地确定优先事项,并始终致力于保持高性能和敏捷性。虽然目前肯定是很痛苦的,不怎么对那些直接受到影响的人来说更是没人 ,但亲戚亲戚亲戚朋友相信,此举可能带来有一4个 更加强大的技术组织,未来亲戚亲戚亲戚朋友可能继续聘用世界范围内的顶尖人才。